« Salariés libérés, performance assurée? » échanges avec Isaac Getz et Mehdi Berrada
à peine un peu plus d’un salarié sur 10 est engagé ! Une piste évoquée pour décrire la cause de cette déperdition d’énergie et de déviance par rapport aux objectifs de l’entreprise est la bureaucratie hiérarchique qui se met en place à différents niveaux dans nos organisations. Repensez l’organisation en...